Nos références

Accompagnement de circonscriptions d’action sociale sur le projet de territoire (CG de l’Hérault, CG du Gard, CG du Var, CG de la Creuse, Ville de Dijon, Ville de Beaune, Ville de Miramas, Commune de St Rémy de Provence, etc.)

 

Accompagnement à l’évaluation des besoins en insertion et à l’élaboration du PLI (CG de l’Hérault, etc.)

 

Diagnostic risques psychosociaux et accompagnement au développement d’une qualité de vie au travail (Mairie de Roques, Maire de Ste Tulle, SERM de Montpellier, CCAS de St Médard en Jalles, etc.)

 

Formation du service des relations professionnelles, des représentants du personnel,
des médecins et psychologue du travail sur le « harcèlement moral » (CG Bouches du Rhône, etc.)

 

Formation des cadres aux méthodologies d’évaluation (CG Côte d’Or, Ville de Montpellier)

 

Formation à l’évaluation des Risques Psychosociaux (CDG Isère, CDG Rhône Alpes, Département de l’Ain, Ville d’Antibes)

 

Elaboration du plan triennal de formation. Management des responsables de secteur et de MDS (unités) de la DASAC (CG Bouches du Rhône, etc.)

 

Elaboration de référentiels de pratiques des professionnels ASE (CG Bouches du Rhône, CG de l’Hérault, CG Côte d’Or, CG de la Creuse, etc.

 

Formation des cadres aux pratiques managériales (CG Bouches du Rhône, Ville de Nice, CHU Montpellier, etc.)

 

Formation  structurer une fonction santé au travail dans sa collectivité (Ville de Bollène, CG Bouches du Rhône, etc.)

 

Formation des cadres aux méthodologies d’évaluation (CG Côte d’Or, Ville de Montpellier)

 

Formation à l’évaluation des Risques Psychosociaux (CDG Isère, CDG Rhône Alpes, Département de l’Ain, Ville d’Antibes)