ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
En savoir +
FAVORISER LE VIVRE ENSEMBLE.
En savoir +
PRESERVER LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
En savoir +

Publications

Exemple d’une démarche menée dans les secteurs hospitalier et médico-social.

Si l’existence de ces nouveaux risques est à peu près attestée dans les discours, les exemples concrets de démarches opérationnelles de prévention sont encore assez rares, tant il est difficile d’appréhender ce sujet dans toute sa complexité. Cette contribution présente en premier l’état de la littérature et les modèles théoriques reconnus valides par l’ensemble des experts. En second, des résultats de diagnostics précis qui montrent comment passer de la théorie à l’analyse du travail réel. Enfin, la dernière partie présente des exemples de démarches de prévention opérationnelles menées dans une trentaine d’établissements sur la période 2009/2011.

  • Pourquoi se sont-ils suicidés ?  : Appourchaux, M., Jayet, C, Barbery, J.,Mignacca, G.,Roussel-Monfajon, C. (2008),, 3eme conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail, Québec.
  • Théorie du noyau central et transformations des cultures organisationnelles dans le cadre d’une fusion» : Barbery.J ; Louche, C. Moliner.P (2006) in Psychologie du travail et des organisations.
  • Manager des bénévoles, animation d’équipe, cadre juridique et fiscalité » : Lassere, S.(2005) . , Juris-service.
  • Le rôle du soutien managérial dans le processus de stress ». Roussel-Monfajon, C. Mémoire de DEA de psychologie sociale, Université Montpellier III, 2004.
  • Les méthodes de l’intervention psychosociologique » : Mignacca.G et Jayet. C. (2002), ; in Mendel et Prades ,pp 73 – 75.
  • Théorie des représentations sociales et dynamique des cultures organisationnelles
  • Premières assises départementales de la protection de l’enfance » : Débats animés par Gilbert MIGNACCA.
  • “Nous n’avons rien fait et pourtant ça a changé. Les conditions du succès d’une intervention dans un contexte de violence inhabituelle en milieu de travail.” Mignacca.G et Jayet C. (2001)
  • “La décision dans le travail social : environnement, pratiques et conséquences” Mignacca G. (1994). Les cahiers internationaux de psychologie sociale.
  • “Les journées de rencontres CNPTP” : favoriser la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux dans le secteur social et médico-social
  • CongrEpsylon 2011, Corum de Montpellier” : Atelier 5 : risques psychosociaux au travail, analyser, prévenir
  • “Les démarches de prévention en santé mentale: stress…” : stress au travail, intervention de Gilbert Mignacca
  • “Pour la qualité de vie au travail” : Le stress n’est pas une cause, c’est une conséquence, intervention de Gilbert Mignacca
  • Quelles stratégies possibles pour sa collectivité ou son institution” : Les différents types de démarches possibles en fonction du niveau de culture de la collectivité ou de l’institution en matière de prévention, de la qualité du dialogue social: Gilbert Mignacca et Christine Roussel Monfajon, consultants Afcor
  • “Les risques psychosociaux” : Dossier réalisé par le pôme travail – emploi – formation professionnelles du CRDM.
  • “Premières assises départementales de la protection de l’enfance” : Débats animés par Gilbert Mignacca.